18岁签的合同是有效的,法律怎么规定的

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• 问18岁签的合同是否具有法律效力呢
  

  18岁签的合同一般具有法律效力。订立合同时，当事人应当意思表示自愿、真实，同时具有相应的民事行为能力，一般应为满18周岁的成年人或16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人。

• 问18岁签的合同有效吗
  

  满十八周岁签订的合同，应当是有效的。 同时，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。这种情况所签订的合同也应当是有效的。

• 问18岁签下来的合同有法律效应吗？
  

  对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

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