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1,如果没有提供专项培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限...
三方协议学校没签就不算奏效。三方协议违约金是给公司的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位...
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当事人签订协议书的,在协议书中约定违约金的,当事人存在违约行为的,应当依约定及相关法律规定支付违约金。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
三方协议已经失效;不需要支付违约金。 1.三方协议属于毕业生、用人单位、学校三方对毕业生就业意向达成的协议,该协议在毕业生与与用人单位签订劳动合同后即失效。劳动者与用人单位之间的权利义务受劳动合同的约束。 2.在劳动关系中,法律对违约金有着严格的限制,仅规定在劳动者违反培训服务期以及竞业限制两种情况也可以约定违约金。此外,约定的违约金都因违反法律的禁止性规定无效。
用人单位只有在两种情形下可以与劳动者约定违约金:一是用人单位为劳动者出资进行专业技术培训约定服务期的。二是用人单位为保护商业秘密与劳动者约定竞业限制的。如果单位和你约定的违约金不是这两种的话,你可以提前30日提交辞职申请而不需要支付违约金。毕业证书单位无权扣留应退还你,在你和单位解除劳动合同后单位应在15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。
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