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每年的养老保险缴费基数都会上涨，因为缴费基数与当地上一年度社平工资有关，而缴费基数是按照社平工资的一定比例来缴纳的，最低不能低于60%，最高...
据养老金调整趋势分析，2005年-2015年连续11年上调10%；2016年-2017年上调6.5%；2018年-2020年增幅为5%；20...
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养老金调至6.5%实现12连涨。3月5日，总理在人大政府工作报告中，明确表态，2016年继续调整退休人员待遇，确保养老金足额发放。所以，养老金上调已是定局，只等待国家人力资源和社会保障部下发正式文件后，各省市自治区制订具体方案后实施。预计在6月底以前调整后的养老金能够划入个人账户。
一是延续2018年与缴费年限挂钩，其中累计缴费10年以上的，每满1年，每月增加3元；累计缴费不足10年的，每人每月增加30元；累计缴费不足15年的，每人每月增加45元。二是与养老金水平挂钩。二是与养老金水平挂钩，将2018年养老金分为三级，一级为5270元及以上，每人每月增加40元，与养老金水平挂钩调整后低于5320元，补足5320元；二级为3770元～5270元之间，每人每月增加50元，与养老金水平挂钩调整后低于3830元的，补足3830元；第三档不到3770元，每人每月增加60元。
所谓养老金并轨，是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。你关注的养老金并轨退休工资涨多是真的。
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