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甲方:河南***有限公司 乙方:身份证号: 经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议: 一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议: ...
有保密协议的离职证明:就是在一般的离职证明上加上保密协议条约。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密...
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本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容。
在离职签产品保密协议范本中要注意特别约定 1、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 5、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。
保密范围 1、甲方的技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务 信息当属于保密范围,具体包括: 1)、技术信息:是指公司所属系统开发、生产或制造过程 中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术,制造产品方 案、工程设计、制造方式、工艺流程、技术指标、研究开 发记录、技术报告、检测报告、实验数据、图纸、样品、 操作手册、技术文档等相关函电、质量控制和管理方面的 技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容 2)、经营信息:是指与公司经营范围相关的经营活动当 中所涉及的相关战略规划、计划、方案方法、程序、经营 决策,包括:推销计划、进货渠道、销售网络、产品价格、 供求状况、产品市场定位、产品区域分布、客户名单、合 作协议、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的 经营数据等制度、流程、规则等内容 3)、人力资源管理信息:是指公司人力资源管理活动中 所涉及的人力资源状况分析、诊断及战略规划、计划、定 岗定编方法、重要岗位的管理,技术人员的招聘、培训动 态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同、协议,人力 资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力资源政 策、制度、流程、规则等内容 4)、财务信息:各项销售费用与利润数据,会计凭证, 各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报 表等,及公司享受的税务政策,内部预算流程、操作手 册、财务制度等 2、乙方确认,本合同所述的商业秘密具有信息性、实用性 及价值性且不为公众所知悉,但并非指不为一切人所知 悉,而是指只要在具有同一知识水平和专业知识,具有 同样兴趣的公众中保持其秘密性 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性 1)、甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或 者诊断能够保守此秘密的人。 2)、甲方在特定场合公开推销其产品或在产品上市前 的订货会上公开展示其样品及说明 3)、其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开
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