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你在工作中受伤了,想知道椎骨折能赔偿多少钱,其实工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
要看是何种法律关系。 如是劳动关系,要算工伤。 可以到劳动部门书面认定。 认定后可以定残,根据残级等来拿工伤待遇。 多少钱,要看具体伤残等来定。 协商不成的,可进行劳动仲裁。 如是劳务关系,要先定残,根据残级来计算损失。
还是要看具体情况的,先做一下劳动能力鉴定,然后依据工伤登记和工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果亟待解决,可以来电详谈,以便更好地维护权益。咨询免费。
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