劳动合同关于年假的规定具体内容是哪些。

大家都在问查看更多

• 问劳动法里关于合同工年薪假具体规定
  

  1、劳动法里关于合同工年薪假具体规定如下：2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问关于劳动合同法关于合同内容规定有哪些
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动法关于年休假的具体规定？
  

  根据《员工带薪年假条例》，年假时间如下：（一）员工累计工作不满10年的，年假5天；（二）已满10年不满20年的，年假10天；（3）20年以上，年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。《员工带薪年休假条例》第五条单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年休假。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产和工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,387人已观看

• 1'20
  合同法关于合同无效有哪些规定

  6,902人已观看

• 1'32
  期间费用具体包括哪些内容

  63,343人已观看

• 0'56
  合同法关于终止合同的规定

  1,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于劳动合同37条具体内容

  284人已浏览

• 
  劳动关系的具体内容是哪些

  737人已浏览

• 
  法律规定劳动合同具体内容有哪些

  158人已浏览

• 
  劳动合同的具体内容有哪些

  372人已浏览