仲裁调解最多只有一次开庭机会吗

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• 问劳动仲裁开庭后还有几次调解
  

  第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 庭审结束后是不能再补充证据的，但仲裁庭同意了，他们会通知你质证的，然后调解，调解不成之后就会下裁决了

• 问仲裁开庭调解要多久？
  

  【法律意见】 先调解，再仲裁。仲裁整个过程从确认开始到结束最多不超过45天，确实需要延期的要有相关证明，并告知双方。如果你不想在公司继续任职了，可以直接申请仲裁，也可以向公司的工会组织提出调解。

• 问劳动仲裁开庭一次能解决吗
  

  劳动仲裁开庭一次一般就能解决。劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。实际中一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。

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