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合同违约不需要坐牢。合同违约是民事责任。法律责任有民事责任、行政责任、刑事责任等类型,而民事责任是指民事主体在民事活动中,因实施民事违法行为或基于特别规定,需要承担的民事法律后果。
劳动法及劳动合同法均没有强制规定劳动合同条款必须约定违约金,但合同双方可以约定但约定必须建立在公平(双方权利义务平等)的基础上(如用人单位出了大量资金对员工进行了特殊的技能培训等),否则,违约金的约定涉嫌违法。另外,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
违约不需要坐牢。违约是民事责任。法律责任包括民事责任、行政责任、刑事责任等。民事责任是指民事主体在民事活动中实施民事违法行为或者基于特殊规定需要承担的民事法律后果。
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