生完孩子后最迟多长时间宝宝才可以被抛-法师兄

生完孩子后最迟多长时间宝宝才可以被抛

2022-10-26

小孩在医院出生的出生证明。3、婴儿出生后一个月内3个月内需要上户、亲属、抚养人或者邻居到婴儿母亲或父亲常住户口所在地公安派出所申报出生登记。新生婴儿出生申报登记办理程序：1.计生部门的“准生证”。2。孩子上户所需材料（1）婴儿《出生医学证明》、身份证。2、派出所审核后、结婚证；（2）《生育证》或《计划生育服务手册》；（3）婴儿父母双方的居民户口簿，由户主，办理出生登记。准备的证明有：1.户口簿

相关问答

问宝宝的户口多长时间才可以上

答

出生后一个月之内必须要给小孩子办户口。办户口的流程： 1）在计生部门领取“计划生育证”，在婴儿出生地医疗机构开具《出生医学证明书》，在派出...
问苏州宝宝出生后多长时间上户口

答

苏州宝宝出生后，最好一个月以内，上户口。《户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的...

国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。