拒不支付劳动报酬罪如何处罚

大家都在问查看更多

• 问拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么，拒不支付劳动报酬该如何处罚
  

  根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当依法认定为“劳动者的劳动报酬”。拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

• 问劳动报酬拒不支付，如何处理
  

  拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的行为。本案中，由于你已支付40万元工资，但被周某两人卷款潜逃，因此，你没有恶意欠薪的故意。另外，总承包商已代你支付了40万元工资。因此，工人的工资不再拖欠，你如果欠款的话，也只是欠总承包商的款，是民事纠纷，不应以拒不支付劳动报酬罪追究你的责任。

• 问拒不支付劳动报酬罪怎么处罚
  

  以转移财产，逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯了定金罪，对单位判了罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人，按照定金的规定处罚。前两种行为，未造成严重后果，在提起公诉前支付工人劳动报酬，依法承担相应赔偿责任的，可减轻或免除处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,862人已观看

• 1'10
  重大劳动安全事故罪如何处罚

  1,254人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,575人已观看

• 0'58
  抚养费如何支付

  1,354人已观看

相关普法查看更多

• 
  “拒不支付劳动报酬罪”如何处罚

  128人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬如何处罚

  209人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的处罚

  140人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪如何认定

  219人已浏览