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保险公司在赔偿的时候,会有额度的限制,交通事故赔偿责任在保险公司强险范围之类的,医疗费的赔偿额度为1万元,而伤亡赔偿的额度为11万元以下。...
工伤赔偿项目。(一)治疗(医疗)费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补...
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员工死亡赔偿额最高,为48个月至60个月统一地区上年度员工月平均工资。员工死亡,享受以下待遇:(1)葬礼补助金是6个月统一地区上年度员工月平均工资(2)工作亲属抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡员工生前提供主要生活来源、没有劳动力的亲属。标准是配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤独的寡妇和孤儿每月按照上述标准增加10%。被认定的各供养亲属的赔偿金之和不得高于工人死亡员工的生前工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(3)一次死亡补助金标准为48个月至60个月统一地区上年度员工月平均工资。具体标准由统一地区的任命政府规定当地经济、社会发展情况规定、省、自治区、直辖市人民政府申报。
保险公司在赔偿的时候,会有额度的限制,交通事故赔偿责任在保险公司强险范围之类的,医疗费的赔偿额度为1万元,而伤亡赔偿的额度为11万元以下。
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
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