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工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障...
1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚无涂改。 2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写...
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填写工伤申请表的受伤可以说明具体的受伤时间、受伤地点、受伤原因以及受伤的经过等。法律依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
工伤认定申请表填写没什么难的。根据表格上面的文字进行填写,包括本人信息、公司信息事故发生时间地点经过,其中事故经过要详细一点,如果不会填写可以咨询专业律师代理。工伤申请可以由公司、职工本人或者亲属、职工委托的代理人申请工伤认定。
根据表格填写:单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有);姓名、性别、出生日期、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、残疾鉴定时间、残疾等级全部如实填写;社保代码(伤者社保卡背面的社保代码);残疾鉴定表编号(见鉴定结论右上角);如实填写工人工资(必须有受伤前12个月的工资收入证明才能填写实际工作收入,并附上工资证明材料。如果不能证明实际工资收入,可以不填写,然后工作人员按照受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数填写。)单位经理签字(负责伤者工伤申请、鉴定等事项的负责人),其他不需要填写,工作人员可以填写。
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