混泥土搅拌站小规模按收入报税要做账吗

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• 问混凝土搅拌站劳动合同有哪些法律规定？
  

  劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

• 问混凝土搅拌站标养合同以及标养合同有效吗
  

  现在这个怎么说呢。签合同是签合同。标养现在一般是搅拌站来处理。同养一般是工地来处理。如果都不去处理。那就只有抽芯了，处理起来更麻烦

• 问混凝土搅拌站的合伙人的财务问题有哪些？
  

  1、股权股比明确；2、利润分红方式明确；3、如果不能按合约履行权利义务，解决纠纷的方式明确。

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