单位倒闭，没有做转出，在新单位交不了社保怎么办

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• 问原单位办了。现在回不去原单位怎么转出。并在新单位办理社保
  

  好，根据你的描述，建议保留证据协商解决，协商不成诉至法院。

• 问单位倒闭，社保卡怎么办
  

  按照法定的程序和《劳动合同法》规定，用人单位依法宣布破产的，劳动者与用人单位的劳动合同解除，劳动关系终止。在破产程序中，企业应优先发放劳动者的工资和相关社会保险的费用。如果工资和保险补齐了，由于劳动关系终止，以后，社会保险用新的用人单位接续，没有新的用人单位接续的，则由劳动者按灵活就业人员缴纳，和与原单位无关，因为单位破产了，劳动合同已经自动解除了。有一项政策规定须注意：在下岗职工领取失业保险金期间社会保险可以断缴，等接续时不影响交费年限的接续。

• 问公司倒闭, 社保想转移, 社保单位又不给转, 怎么办
  

  公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

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