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代理合同,也可以叫委托代理合同,是指代理人和被代理人签订的,由代理人以被代理人的名义,代为处理被代理人的事务,后果由被代理人承担的合同。...
代理合同,也可以叫委托代理合同,是指代理人和被代理人签订的,由代理人以被代理人的名义,代为处理被代理人的事务,后果由被代理人承担的合同。...
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如果认定你母亲和单位之间缔结的是代理合同关系,那单位完全以和单位之间不存在劳动合同关系为由,不认定受伤为工伤。现在到底是代理合同,还是劳动合同,也不能光看合同的名称而定,而是要看你母亲和单位之间实际缔结的关系来看,如果虽然缔结的是代理合同,但双方之间形成的其实是劳动合同关系,那当然应该属于工伤,但最好面询律师,向律师说明详细情况,由律师判断真实合同关系。
企业员工委托合同的相关规定是委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。 第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。 第三百九十七条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
很多人不清楚哪些条款属于劳动合同,一般来说是劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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