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一起喝酒摔伤,如果一起的人有过错的话,则需要承担一定的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担...
一起喝酒摔伤,如果一起的人有过错的话,则需要承担一定的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担...
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一起喝酒摔伤,如果一起的人有过错的话,则需要承担一定的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。。另外,摔伤的赔偿标准要根据摔伤的轻重程度来确定,一般包括医疗费、误工费、交通费等。
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。但是,如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
作为同桌饮酒的人,如果有过错,按过错赔偿;如果没有过错,但应酌情分担相应。赔偿没有具体的标准,一般都是根据具体情况酌情处理的。做到以下4点,则酒友不承担责任: 1、不强迫性劝酒,无论什么场合,什么情况,对方什么身体状况,均是不劝酒,随意最好; 2、明知对方不能喝酒,在明知对方身体有疾病或者对方已经明确表示身体不适的情况下,劝对方不饮酒或者如对方自愿要喝,要做到劝阻少饮,尽到提醒和照顾义务; 3、将醉酒者安全送达。对于酒友的,清醒酒友应当预见到醉酒者已经失去或即将失去对自己的控制能力,在无人照顾的情况下存在危险的发生,因此,清醒酒友应当将醉酒者安全送达,避免担责; 4、酒后驾车及时劝阻。对于醉酒的酒友要驾车驶离,其他人应当劝阻其不得驾车,如果未加劝阻则有可能承当相应责任,但是如果已尽到劝阻义务,而对方不听劝阻的情况下,酒友是可以免责的。《中华人民共和国》第一百三十二条当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。
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