怎样鉴定眼部工伤

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• 问眼部受伤工伤伤残鉴定标准
  

  眼睛伤残鉴定标准如下： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)2)双眼矫正视力.05或视野≤16%(半径≤10°)3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野≤24%(或半径≤15°)四级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野≤32%(或半径≤20°))一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.1)双眼矫正视力.1或视野≤32%(或半径≤20°)五级：1)双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°))一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25)一眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1)双眼视野≤40% (或半径≤25°))一侧眼球摘除者 六级：1)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)七级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.82)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常3)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.64)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.45)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)6)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级：1)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5)双眼矫正视力等于0.4)双眼视野≤80%(或半径≤50°)4)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者5)上睑下垂盖及瞳孔1/3者6)睑球粘连影响眼球转动者)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者 九级：1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着＞2mm或错位变形影响外观者)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.63)双眼矫正视力等于0.54)泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级：1)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.82)双眼矫正视力≤0.83)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者6)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者7)职业性及外伤性白内障或轻度、中度)，矫正视力正常者8)晶状体部分脱位9)眶内异物未取出者10)眼球内异物未取出者11)外伤性瞳孔放大。

• 问眼部工伤鉴定等级是什么
  

  工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问眼部烧伤工伤丧失劳动能力鉴定是怎样的
  

  眼部烧伤工伤丧失劳动能力鉴定依据原则将工伤及职业病伤残造成失能的情况分为十级，列于甲表。由于伤残类型复杂，有的类型分级可以由最重（一级）到最轻（十级）覆盖十级，有的类型可以不足十级，或者空级。对本标准未列载的个别伤残情况，可根据上述原则，参照本标准中相应等级进行评定。

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