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1、登记之后再转到新单位也是可以依法享受婚假的。 2、法律依据是〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉《关于国营企业职工...
婚假是国家法定假日,那么换公司后还能休婚假吗,在哪个公司都可以休。只不过每个公司请婚假的待遇是不一样的,就是休假的工资要根据公司的自身的情况...
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请婚假要结婚证原件,一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。
复离婚了进厂又结婚能休婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有法定假期。 《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律法规规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
婚假产假也可以休年假,因为根据《企业职工带薪年假实施办法》,明确规定职工依法享受的婚假产假不计入年假,也就是说婚假产假也可以休年假。
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