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合同的内容一般包括以下部分： 1、签订合同的双方当事人个人信息； 2、合同所约定的标的物； 3、标的物的价款或报酬； 4、履行合同的具体要求...
合同的内容，即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。《》第12条规定：“合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条...
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合同的主要条款是订立合同时必须具备的内容，主要包括以下几项。一、合同标的只是合同双方权利义务关系的对象，不同类型的合同有不同的标的。此外，合同中必须严格规定标的，不得违反国家法律政策无效。第二，数量和质量是标的的具体化，其中数量约定应根据国家规定的计量单位确定，质量约定应符合国家规定和标准化要求。三家付款或报酬，以及只标的为货物的合同中需要向供应商支付的货币，以及标的为劳务的合同中接受供应商向供应商支付的报酬。四，履行期限及合同，当事人出狱不可抗力均应在规定期限内履行诺言，不得承担违约责任。一般履行期限越具体越好。五、履行地点和方式，治理合同双方约定完成合同规定义务的地点和方式。一般而言，旅行方式有运输支付结算包装等。不同的合同有不同的方式，这两点也是合同纠纷是否违约的证据。第六，违约责任。指合同当事人一旦不履行或者不按照合同约定要求履行合同义务，应当承担的相应后果。一般来说，它分配支付违约金和赔偿费。
1、合同标的。 它指合同双方权利义务关系的对象，不同种类的合同，有不同的标的。 2、数量和质量。 这是对标的的具体化。其中数量约定应当按国家所规定的计量单位确定，质量的约定应当符合国家规定和标准化要求。 3、价款或报酬。 即指标的为货物的合同中，需方向供方所支付的货币，以及标的为劳务的合同中，接受劳务方对提供方支付的报酬。 4、履行期限。 即合同当事人除遇不可抗力均应在规定期限内履行诺言，否则承担违约责任。一般履行期限越具体越好。 5、履行地点与方式。 它指的是合同双方当事人约定完成合同所规定义务的场所以及所采用的方式。 6、违约责任。 它指的是一旦合同当事人不履行或不按合同约定要求履行合同义务，应当承担的相应的后果，一般来说它分为支付违约金，赔偿损失等几种方式。
个人劳动协议一般包括以下内容： 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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