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我们知道想要办理收养公证是在收养人或者被收养人所在地的公证处进行办理的,收养公证具有最高的法律效力。但如果我们想要办理收养公证需要提交哪些材...
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办理取保候审需要提交取保候审申请书。申请通过的,应当提交保证人或者缴纳保证金。保证人必须满足以下条件:(一)与本案无关;(二)有能力履行担保义务;(3)享有政治权利,人身自由不受限制;(4)有固定的住所和收入。以保证金形式取保候审的,保证金起点为1000元。
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
领取失业救济金的,需提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。,并向被保险城市的社会保障机构申请领取失业救济金。失业人员经失业登记培训后,方可领取失业救济金。1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。具体程序和证件如下:非自愿终止就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(必须提供用人单位辞退证明) 缴纳失业保险12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天内前来办理。a.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明》,一份提交失业保险中心,一份提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明》对情况进行严格调查核实(失业人员携带与单位签订的劳动合同),确认无误发放2份《失业保险申请登记表》和1份《失业求职登记表》。
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