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有一下解答,希望能够帮助到你 如果是劳动者申请仲裁。 用人单位无权中止劳动仲裁
劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行 根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间的劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。如果劳动者被判犯罪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,且不支付经济补偿金。
申请人:XX省XXX有限公司 被申请人: 请求事项: 1、请求中止张XX为小张申请关于劳动关系的仲裁申请; 事实与理由: 你单位受理的张XX儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请,在仲裁期间,被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议,认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张XX与我公司是否具有劳动关系的主要证据,现我公司已经对该份“证明”的效力向XX区人民法院提出了民事诉讼,法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请,望批准。 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 申请人:XX省XXXX有限公司 20XX年XX月XX日
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