相关法规
相关问答
已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
已满十六周岁未满十八岁可以打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
大家都在问查看更多
如果你已经年满16周岁,可以打工。《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工,而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。法律依据:《劳动法》。
如果你已经年满16周岁,可以打工。《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工,而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。法律依据:《劳动法》。
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
891人已浏览
684人已浏览
341人已浏览
499人已浏览
网友热门关注