在工作的时候受了伤，工伤赔偿十级怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤不赔偿怎么办，我在工作的时候受伤了，结果还不赔偿我
  

  发生工伤以后，要先看你所在的买了保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；一般的人是没有办法做的，里面不但要的时间长，而且去的次数也多，故建议你做风险代理，由律师全权代理帮你去做；如果需要请律师，你可以点击本律师头像，有本律师的联系方式（本律师是工伤方面的专家律师）

• 问在上班时间受伤了, 公司应该怎么赔偿, 我在工作的时候受伤怎么赔偿
  

  在上班时间属于工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

• 问在工作时受伤了，工伤一级伤残怎样赔偿多少钱？
  

  《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,161人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,468人已观看

• 1'11
  十级工伤赔偿几万

  3,640人已观看

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  807人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工工伤赔偿十级怎么赔偿

  211人已浏览

• 
  工伤十级工伤怎么赔偿

  149人已浏览

• 
  工地受伤十级伤残怎么赔偿

  341人已浏览

• 
  工伤十级工伤赔偿

  191人已浏览