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虚构事实骗投资是否可以起诉或者定性为犯罪要分情况而定。诈骗必须是虚构事实骗取并非法占有他人财物的行为，如构成诈骗犯罪还要被追究刑事责任。如果...
公司可以投资其他公司。公司可以向其他企业投资，但是不能成为承担连带责任的出资人。因为若是对于其他企业承担连带债务，则是损害了本公司债权人的利...
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可以的，因单位未按时支付工资，未签订劳动合同等行为，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，解除劳动关系，支付经济补偿。《劳动合同法》：第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
1、按规定，员工的费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，、、保险、，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
你可以向法院提起诉讼。如果对方承认了事实，你就不需要证据了。如果对方否认，法院不能支持您的请求。《民事诉讼法》第六十三条：证据包括：（1）当事人的陈述；（2）证据；（3）证据；（4）视听材料；（5）电子数据；（6）证人证言；（7）评估意见；（8）检查记录。证据必须核实，才能作为确定事实的依据。《民事诉讼法》第六十四条：当事人有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能收集的证据，或者人民法院认为审理案件所需的证据的，人民法院应当进行调查和收集。人民法院应当按照法定程序全面、客观地审查核实证据。第六十五条当事人应当及时提供证据。
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