七级伤残赔偿标准是怎样规定的？

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• 问七级伤残赔偿标准的规定
  

  工伤七级伤残的赔偿标准为13个月本人工资的一次性伤残补助金、25个月本人工资的一次性伤残就业补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，医疗期的工资待遇照发。没有领过工资的可以按照当事人的劳动合同工资标准确定，没有劳动合同的可以参照集体合同的工资标准，没有集体合同的可以参照同岗位工资确定。如有疑问请致电咨询。

• 问七级伤残赔偿标准是怎样的
  

  七级残疾赔偿金是受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年后乘以30％。七级残疾赔偿金包括以下几点：第一，医疗费用。包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整形费、后续治疗费等费用。第二，错误的劳动费。根据当事人的误工时间和收入状况确定。第三，护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数，确定护理期限。第四，交通费。当事人及其护理人员从地方到市内处理事故的旅费。第五，住宿费用。当事人及其护理人员从地方到市内处理事故，实际发生的住宿费用。第六，住院伙食补助费。参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。第七，营养费。根据当事人的残疾程度，根据医院的意见和营养费支出证明书确定。第八，伤残赔偿金。根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。第九，伤残辅助器具费用。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

• 问七级伤残赔偿标准是怎样的?
  

  七级伤残赔付标准： 1、医疗费：凭单据据实结算。 2、(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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