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根据您的情况，你可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医...
这个问题说和办理都很麻烦，如果老板和伤者都通情达理还行，否则耗时费力。 我个人认为怎么跟老板谈工伤赔偿主要有三种途径： 1、进行工伤认定，再...
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，劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。一般先可以咨询律师，找到跟老板谈的筹码。
1、劳动者因工伤要和老板谈赔偿的，要有相应的依据，所以要先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请； 2、如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，如果公司没交的，相关费用由公司来赔。
如果您确定您的父亲是为个人打工而不是为某个单位工作的话，那么您的父亲和个体老板之间形成的是劳务关系而不是劳动关系，劳务关系不同于劳动关系，劳务关系期间发生的伤害不能算作工伤，所以不能要求工伤赔偿。但是您的父亲可以要求接受劳务的老板按照过错的大小赔偿您父亲的损失。如果您的父亲对于自己的受伤也有过错的，那么自己也要承担一定的责任。第二，您父亲缴纳的意外保险属于商业保险，而不是社会保险，在意外事故发生后如果属于保险合同的承保范围的，您的父亲可以准备相关的材料，向保险公司申请索赔。第三，对于您父亲手腕骨折的，您的父亲可以要求老板承担医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、构成残疾的还要赔偿残疾赔偿金
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