找工作的人有案底对找工作会有什么影响

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• 问未成年案底影响找工作吗
  

  不影响。。《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 第四条规定了未成年人犯罪记录封存制度，也即：对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录，应当予以封存，准确地说应是未成年人轻罪犯罪记录封存制度《刑法》 第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。《刑法修正案八》 第十九条在刑法 第一百条中增加一款作为 第二款：“犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。”《刑法修正案八》 第十九条在刑法 第一百条中增加一款作为 第二款：犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

• 问判缓刑对找工作有什么影响
  

  我国没有前科消除制度，无论是违法记录还是犯罪记录都会伴随当事人一生。一般情况下，案底是指有犯罪记录，即有案底，有前科。可在公安机关、检察院、法院查询刑事处罚记录。判处缓刑的，也可以在司法局查询。行政处罚记录，当地公安机关将有相关档案－保存案例和信息。以上两种记录对任何人都不开放，只有司法机关或律师在办理刑事案件时，报主管部门审批后，才能提供记录。不向普通单位或个人提供查询服务。违法记录对当事人未来的生活影响不大，犯罪记录会对当事人和子女产生影响。被判缓刑可以查出，犯罪人员信息登记机关输入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决号、判决日期、罪名、刑罚和刑罚执行情况。缓刑期间找工作的社会权利不会被剥夺，但还是会有一定的影响，比如考公务员，国家司法考试等。，要求没有被判刑。在国有企业等单位，判刑后不能担任领导职务。一般工作不会有影响。

• 问拘役案底影响找工作哪些的么。
  

  所谓民间所称的“案底”就是进入个人档案，仅仅指犯罪行为人承担刑事责任后，相关部门将其定罪的情况记录档案的行为。消除档案中刑事责任的记录（所谓案底）基本是不可能的，只有在个别地方有一些相关规定和司法解释，认为可以对未成年犯罪的行为人积极悔改的可以在档案中封存犯罪记录。

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