相关问答
根据法律规定,应该凭赔偿决定书向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关不支付的话,如果赔偿机关是法院,你可以向人大或上级法院反映;如果赔偿...
根据法律规定,应该凭赔偿决定书向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关不支付的话,如果赔偿机关是法院,你可以向人大或上级法院反映;如果赔偿...
大家都在问查看更多
申请人不支付国家赔偿金的,可以向法院起诉,但应当注意及时性。根据法律规定,赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿决定之日起三个月内向人民法院提起诉讼。
工资在用人单位与劳动者约定的日期支付,但至少每月支付一次。工资支付日期如果在法定节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 例如:某公司与王某签订了劳动合同,约定每月28日支付工资。但某年9月28日恰逢星期六,则某公司应提前在星期五(即9月27日)支付工资,而不能后延至下一个星期支付工资。
1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。因此,如果是因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金,支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是没有签订书面劳动合同的情况下解除劳动合同,那么企业在承担的双倍工资的赔偿责任的同时还是有可能面临经济补偿金的赔偿的。 2、综上所述,因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金,支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是没有签订书面劳动合同的情况下解除劳动合同,那么企业在承担的双倍工资的赔偿责任的同时还是有可能面临经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
217人已浏览
413人已浏览
172人已浏览
网友热门关注