相关问答
怎么离婚，需要根据双方的具体情况决定。离婚有两种方式：一种是协议离婚，这种情况是双方都同意离婚，双方一起到任意一方户口所在地的民政局办理离婚...
不是老板就无责任，打字说不清楚，具体来电详细些，为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司无理助你减少损失...
大家都在问查看更多
经济补偿应当按照劳动者入职之日起开始计算，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行赔偿。1、正常劳动合同终止：也就是你的劳动合同到期了，也要分几种情况，如果劳动合同到期，你想续签而公司不续签的，按照你在公司的年限进行补偿，一年一个月，不足半年的半个月，从你入职之日起计算，如果你是08年1月1日前入职的，那只能从08年1月1日起计算，如果是08年1月1日以后的，从你入职之日起计算；如果是符合签订无固定期限合同的条件的，你想续签，公司不愿或者贵司续签的条件是降低现有待遇的，赔偿是双倍，即每一年两个月。也是需要分区段的，08年1月1日前后不一样。如果是劳动合同到期了，你自己不愿意续签的，则是没有补偿的。2、公司违法解除劳动合同的：即劳动合同还没有到期，公司即强行解雇，这是目前最为常见的，赔偿也是分区段的，赔偿从你入职之日起计算，08年1月1日前是按照一年一个月，以后是按照一年两个月。
彩礼和存款一起一人一半。彩礼已经不算彩礼了，如果没结婚了散了彩礼要返还，但是既然结婚了，彩礼属于你们共同财产。
生效，但是你妈可以继续主张。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)(2)周转补偿费(3)奖励性补偿费，不同的房屋性质会获得不同数额的补偿，如商业用房补偿比住宅用房要高很多。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议委托专业律师处理。可以通过申请政府信息公开、行政复议、行政诉讼、新闻媒体曝光等多种方式来维权。根据我们专业律师的代理经验，主动出击会获得更多补偿，甚至翻倍，
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
226人已浏览
93人已浏览
302人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
