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侵占罪的立案标准： 一是数额较大； 二是有其他严重情节。 侵占罪的构成条件主要有以下四个： 1、侵犯的客体：为公私财产所有权。 2、客观方面...
职务侵占罪立案标准： 1997年颁布的刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较...
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1、职务侵占罪的立案标准是：侵占数额在六万元以上的，应予立案。构成要件是：犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；主体为特殊主体；在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司；企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪，是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不归还的。 因此，数额需要到立案标准，而且是拒不归还，所谓拒不归还是指依法、依约应当将他人的财物退回而不退回。比如，明确表示不归还，或虽表示归还，但事后擅自处分致使无法实际交还；或者谎称被盗而拒不归还，等等。 当然，如果行为人最终还是交出或退还了财物，或者在他人明确提出主张交还前处理了财物后答应赔偿，不应以本罪论处。
《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。最高人民法院量刑指导意见（试行）规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
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