如何向当事人举证-法师兄

如何向当事人举证

2022-10-26

1.证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证（证人、证言）、物证。2.医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。3.到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。4.单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失（受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴）证明。5.医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。6.如要求伤残赔偿，需提供高级法院法医室或公安部门的伤残鉴定及赔偿数额依据。7.就医交通费用单据。8.交通管理部门有关事实及责任的认定。9.被损害财产所有权的证明。10.被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值（贵重物品需有关部门的鉴定书）。11.被损害车辆的保险证明。12.被损害财产的毁损程度或灭失等证据。13.车辆的行车、运营执照，司机的驾驶执照。14.死者生前所赡养、扶养、抚育人员的有关情况说明。15.必要的丧葬费用支出凭证。16.肇事司机是否系职务行为。17.如被损害车辆系出租车，需提供车辆承包协议。18.需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书。

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为了达到证明自己主张、否认对方主张的目的，当事人应遵循以下原则进行举证： 1、当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经劳动争议仲裁委员会核对的复印件、复制品，可能影响证据的证明力，甚至可能不被采信。 2、当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料，其形式和来源要符合法律规定。有其他证据佐证、无疑点的视听资料，应该是以合法手段取得的。以非法手段取得的、没有其他证据佐证、有疑点的视听资料，可能不被采信。 3、当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，除属于法律规定的证人确有困难不能出庭的特殊情况外，证人应当出庭作证并接受质询。如果证人不出庭佐证，可能影响该证人证言的证据效力，甚至不被采信。 4、在仲裁过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，劳动争议仲裁委员会予以确认。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既没有表示承认也未否认，经仲裁员想充分说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。 5、当事人向劳动争议仲裁委员会提供的鉴定结论，应该是双方当事人协商确定及具有合法鉴定资格的单位按照合法鉴定程序作出的。鉴定结论处于复议、复查、诉讼期间的，要待最终结论确定后，予以确认。 6、当事人向仲裁委员会提供证据，应当在仲裁庭上出示，由对方质证，未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。 7、当事人向仲裁委员会提交的证据，应当在仲裁委员会指定的期限内完成。超过期限提交的，视其放弃了举证的权利。