在我国的法律规定中上班途中摔伤怎么赔偿

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• 问在我国上班途中摔伤算工伤吗？
  

  在我国上班途中，受到非本人主要责任的交通事故、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，如果是上下班途中自己滑倒的或者其他原因的摔倒受伤，则不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；等。

• 问在我国上班途中摔伤算工伤吗
  

  在我国上班途中，受到非本人主要责任的交通事故、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，如果是上下班途中自己滑倒的或者其他原因的摔倒受伤，则不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；等。

• 问上班途中摔伤怎么赔偿？
  

  根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 劳动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。

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