工伤判决后还可以上诉吗-法师兄

工伤无论是行政诉讼还是民事诉讼，一审判决之后，可以上诉。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，按劳动争议处理，经劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼；不服人民法院一审判决，可以在收到一审判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者近亲属、用人单位对人社局工伤认定决定不服对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。向人民法院提起诉讼的，对一审判决不服，可以在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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法院一审判决后，是否有必要上诉，这需要由当事人自己根据法院判决情况来决定。不管是刑事案件、行政案件还是民事案件，根据诉讼法的规定，如果当事人...

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终审判决后，不可以上诉，但可以申请再审。《中华人民共和国》规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请...

根据我国民事诉讼法的规定，当事人对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内上诉，二审法院作出的判决、裁定，是终审的判决、裁定，不存在再次上诉的问题。如果在收到一审判决后，没有在十五日内上诉，则因超过了上诉期而使一审判决生效了，这时，如果认为生效判决错误的，可以依法申请再审。相关

法院的一审判决书会明确告诉当事人如果不服判决在指定的时间内向该法院递交上诉状，进行上诉。过了上诉期，判决生效就不会再是上诉了。如果发现法院审判工作有误或者违法，可以向纪检监察部门反映、举报，一旦查实上级会命令法院重新审理，检察院提起抗诉，也得重新审理。平白无故的就别折腾了

写工伤案件上诉状必须要注意以下几点：首先必须是诉讼当事人及其法定代理人提起的；其次必须是对地方各级人民法院的一审裁定或判决不服提起的这里包括两层意思，只能对地方各级人民法院，即高级以下人民法院所制作的裁判提起的，对最高人民法院制作的裁判，不能提起上诉;只能是对人民法院的一审裁判不服才能提起上诉，我国法院实行两审终审制，二审裁判是终审裁判，不得再提起上诉。再次必须是依照法定程序和期限提起的即在法定的期限内，向制作一审裁判的上一级人民法院提起，不能超期，也不能越级最后是当事人针对一审判决或裁定在认定事实、运用法律或程序上存在的问题提出的