工伤保险家属抚恤金怎么分配的标准是什么？-法师兄

对工伤保险家属抚恤金这个问题，直系家属并不一定可以领取抚恤金，需要其供养或者抚养人才可以享受到抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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《工伤保险条例》规定工伤死亡赔偿金按以下规定赔偿补助：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...

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工伤死亡家属养老金标准：配偶每月40元％其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月增加10个标准％。各供养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。抚恤金如何分割，法律无明确规定。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人一般同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。国家发放丧葬费的目的，是用以填补殡葬花销的不足，解决其亲属在殡葬花销时所遇到的实际困难。丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则予以处理。两者不是一回事。

如果是配偶死亡后所得的死亡赔偿金，死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员（由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，再婚老人抚恤金分配是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人）共同取得。