机关事业单位工作人员病假期间工资如何发放

大家都在问查看更多

• 问机关事业单位产假期间工资如何计发？公司对于产假期间工资如何发放
  

  人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知（人薪发〔１９９４〕７号）各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知如下：一、机关、事业单位工资制度改革后，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发；１、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的资金；３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金；４、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算机的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。二、本通知自１９９３年１０月１日起执行。

• 问事业单位工作员工病假的工资发放标准
  

  事业单位工作人员病假期间工资待遇如下： （一）病假在两个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。 （二）病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： ①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同）。 ②工作年限11年及以上的，原工资照发。 （三）病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资： ①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%。 ②工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%。 ③工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。

• 问事业单位产假期间工资如何发放
  

  第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,255人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,127人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,421人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,425人已观看

相关普法查看更多

• 
  机关事业单位病假工资发放标准

  945人已浏览

• 
  事业单位长期病假工资发放标准

  2,079人已浏览

• 
  机关事业单位病假期间工资待遇是如何规定的

  228人已浏览

• 
  疫情期间事业单位工资如何发放

  311人已浏览