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或可以得到赔偿,虽然没有在工作时间中毒,但在工作单位提供的住所死亡,单位负一定相关责任1、单位违反了劳动法关于劳动安全卫生的规定,应当对自己...
不能被认定为工伤,只能获得丧葬费方面的补偿了...
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先要查清死因最为关键。在这之前,不可盲目下结论。
职工因工死亡,其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职
不构成工伤,单位不非因工死亡人有一定的补偿。
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