什么是警告与通报批评

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• 问通报批评行政处罚是什么
  

  行政处罚法中明示列举的申诫罚只有警告。但行政处罚法也有补充规定，即法律法规规定的其他处罚。 现实之中，通报批评还是属于很常见的执法方式。这种方式灵活多变，既可以用于行政机关的内部管理中，也可以用作行业协会性质的内部协调管理上，也会用于行政机关对于一些违法者的惩戒，对于其他行政相对人的示警上。 从法理上来说，把通报批评纳入行政处罚也未尝不可，在这点上，学界本身争议也很大。但从法律上来说，它确实不是我国现行行政处罚制度中的类别。

• 问环评批复和环评报告有什么不一样
  

  环评批复和环评报告都是相同的。环评分为报告书和报告表。根据项目的大小，类别不同进行区分，均属于环评报告，都是是环保局环进行审批。根据相关规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价。 未依法进行环境影响评价的开发利用规划，不得组织实施；未依法进行环境影响评价的建设项目，不得开工建设。

• 问员工旷工通报批评的公告怎么写？
  

  旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。以下就是员工旷工处罚通告范文： 通报 公司全体员工: 针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工XXX,于2014年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。 特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。XXXX公司人力资源部 2014年XX月XX日

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