上司无故打骂下属，以权欺人怎么维权-法师兄

可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，护您最大的权益。

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第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的...

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广西**维权事务所是广西本土转业军人开设的一家经工商注册的合法事务所.集转业军人,资深律师强强联手专业提供: 百姓生活法律援助,各种疑难债务...

与商家协商解决消费者在与商家发生争议时，应积极与商家沟通，解决问题。每天都会遇到吃苍蝇，买衣服买长短袖等现象，此时消费者可以提出赔偿金或退货等合理要求，与商家好好沟通。第二，对消费者权益保护组织的投诉无法与商家沟通。消费者投诉可以通过电话、信函、面试和互联网进行，要求消费者权益保护组织进行调解，保护自己的合法权益　三、行政投诉解决《消费者权益保护法》第三十四条规定，消费者和经营者发生消费者权益纠纷的，可以向有关行政部门投诉。投诉时，消费应采取书面形式，一式两份。申请仲裁消费与商家达成协议，自愿向仲裁机构提出仲裁解决争议。原则上，仲裁费用由败诉方支付。但当事人部分胜诉的，由仲裁机构根据双方的责任确定费用。5、如果消费者与商家之间有仲裁协议，必须先申请仲裁，不服裁决后再提起诉讼。

1、构成轻伤，被打者可以提起刑事自诉，同时也可以要求附带民事赔偿；打人者不仅要承担刑事责任，还要承担民事赔偿责任。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（六）被依法追究刑事责任的。打人者已经违反了企业的规章制度；如果打人者被追究了刑事责任，企业能够开除打人的人。 3、对方要求赔偿6万元，必须要有依据。

1.首先应该及时向相关部门（物业、居委）反映，请求帮助解决，而对于调解未果的，则可依据下述法律规定，向法院提起诉讼，要求排除妨碍、赔偿损失。 2.不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。