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物业保安无证上岗会受到责令改正或罚款处罚。存在下列情形之一,不得担任保安人员: 1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留...
目前,国家没有强制持证上岗。但物业企业一般要求员工持有相关证书,目的是要求员工有实践经验或参加过系统培训。...
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由于小区的物业管理公司没有很好地履行职责,属于违约行为,应该赔偿相应的损失。物业管理是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理、维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。《》第三十六条规定:“物业管理公司未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。”
证书用途有以下几个方面: 1、物业管理从业人员上岗必备之证 2、注册新物业公司必备之证 3、物业公司年审,申请或升资质时必备之证 4、物业公司项目投标必备之证 5、满足房管局检查的必备之证
不需要上班。但是,劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的。待岗指的是职工在与公司保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且公司暂时不安排新工作岗位给员工的情形。 《工资支付条例》 第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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