公司倒闭员工离职有那些程序

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭离职员工怎么赔偿
  

  公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问员工离职公司倒闭怎么赔偿
  

  需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问离职后公司倒闭怎么赔偿员工
  

  公司倒闭的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,984人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,247人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,844人已观看

• 1'13
  保险公司会倒闭吗

  16,747人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司破产倒闭员工会有那些补偿

  171人已浏览

• 
  公司倒闭,员工工龄截止那一天?

  231人已浏览

• 
  公司倒闭员工离职怎么赔偿

  182人已浏览

• 
  公司倒闭离职员工怎么赔偿

  214人已浏览