父母工亡能赔多少钱-法师兄

父母工亡能赔多少钱

2023-08-31

对于工亡赔偿金，其父母可以分得的数额多少应当由其所有近亲属自行协商进行确定。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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问父母工伤死亡赔多少钱

答

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工...
问工伤死亡赔偿父母多少钱

答

一、父母如果是由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的情况下，可以享受供养亲属抚恤金，每人每月30%；《工伤保险条例》（2010修订...

1、根据《工伤保险条例》的有关规定，如果死者的父母符合亲属抚养标准，可以按月领取为亲属提供的养老金。标准是死者工资的30%。如果是寡妇，可以领取死者工资的40%，直到二大去世。职工因公亲属在工作中死亡的范围，参照劳动和社会保障部第十八号令第三条第三款的规定。如果在工作中死亡的员工父母为60岁以上男性，女性55岁以上，则可领取受抚养亲属的养老金。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。