知道证据，向单位领导揭发单位同事嫖娼,会怎样？

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• 问嫖娼行政处罚单位会保留吗
  

  如果认定你的行为是嫖娼，那么公安机关会对你出具行政处罚通知书，这样你的行政处罚记录是要计入档案的，相关处罚证明也会进入档案加以保管。 一般对于劳动合同续签，单位不会去查阅档案，所以你现在的单位知道你有这种行政处罚的可能性非常小，但今后如果你要跳槽到新单位工作的话，你的档案会签转，新单位会查阅到，也会从档案中得知你因嫖娼受到过行政处罚。 另外，对于接受过行政处罚的人，以后都无法开具无犯罪记录证明了，而现在很多单位在新员工就职时是要求员工开具的。无犯罪记录证明的内容不仅仅是针对犯罪的，也包括了行政处罚，所以今后你跳槽的话，凡是要求开具无犯罪记录证明的单位你可能都进不去了。

• 问如果嫖娼被抓会通知单位吗？有什么处罚？
  

  如果你是国家公务人员可能会通知单位，但如果不是就不会。 《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。以上就是就是关于嫖娼被抓会通知单位吗的相关解释。 公安机关按照法律规定必须通知家属.如果是国家机关工作人员或国有企业工作人员，公安机关会通知单位的。

• 问因嫖娼被单位扣押怎么办
  

  嫖娼在我国受到法律的禁止，卖淫、嫖娼属于违法行为，卖淫嫖娼更容易传染性病，梅毒，乙肝，艾滋病，等各种疾病。 认定卖淫嫖娼，主要看行为主体之间主观上是否就卖淫嫖娼达成一致，如已经谈好价格或者已经给付金钱、财物，并且已经着手实施，但由于其本人主观意志以外的原因，尚未发生性关系的；或者已经发生性关系，但尚未给付金钱、财物的，都可以按卖淫嫖娼行为依法处理。 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。不是情节较轻的，可以单处拘留，也可是拘留加罚款；如情节较轻的，只拘留不罚款，或者只罚款不拘留。

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