耳鸣报工伤是先职业病判定再工伤认定吗？

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• 问耳鸣能确定工伤吗？
  

  耳鸣是可以申请鉴定工伤的。 如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。 根据《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的。

• 问职业病鉴定是否先报工伤
  

  直接报工伤，不要先做伤残鉴定 伤残：是指经治疗和恢复后，身体达到稳定状态（注意不是治愈，因为像缺胳膊少腿是永远不能再长出来了），这时身体功能如果有缺失，就是伤残。 如果受伤在治疗期，还不能做鉴定，但事故一发生就可报工伤了

• 问耳鸣能鉴定出工伤吗
  

  耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。

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