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补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时...
首先补签的劳动合同是有效的,不管签了几份,只要有双方的签字盖章确认合同即生效,签三份只是为了备案留存的需要不影响合同效力; 其次因为补签的劳...
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有效!可以作为证据。 是的。实际上是的! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
合同到期修改的,经双方协商一致有效。当事人应当遵循自愿原则,按照自己的意愿订立、变更、终止合同。合同到期后,当事人可以协商修改合同日期。
合同签订日期晚于生效日期是否有效。根据法律规定,当事人依法签订的书面合同,签订之日时生效,一般以签订之日为准;但是借款合同和劳动合同,签订日期晚于生效日期的,以实际生效之日计算。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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