三联保如果钱不够的话，可以自己还自己那一份，把自己先结出来吗-法师兄

担保，分为一般保证和连带保证。 1、如果在担保时写明如果借款人不能偿还，负责担保，那么就是一般保证，法律上对一般保证是这样规定的，当借款人在法律上不能偿还（申请执行后，不能执行），才可以执行保证人的财产。 2、如果在担保人没有写任何以上内容，那么就是连带保证，债权人可以向借款人要钱，也可以向保证人要钱。连带保证的责任比较重。

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不可以。股东办公司是一种合伙行为。不得随便退出出资。股东撤回出资有以下几种情形：1，股东可以将自己的股权转让给其他股东。2，股东可以将自己的...

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原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退...

员工可以自行缴纳养老保险的，但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

1、公司不可以出质自己的股权，本公司持有的股权应当及时处理。 2、股东可以出质自己的股权，股权质押登记才设立，登记时需要携带质押合同、主合同以及双方的身份信息等相关资料向登记机关申请办理。 3、法律关于股权质押时间限制是没有明确规定的，可以与合同偿还债务的时间相同。

如果有伤人，而且比较严重的话，出于人道主义，可以先行垫付前期一些必需的费用，但其余的不要垫付了，等保险公司处理。如果对方坚持要你全部垫付，就让对方起诉你和你的保险公司，你都不用出庭，保险公司出庭就行。如果是轻微事故，最好不要垫付，还是等对方起诉。保险公司其实是有一套完整流程的。A、遇到事故先报警，对方不赔钱绝对不能签字结案。B、到4S店修车，用信用卡垫付。C、如果对方保险不足，我方有车损险，可以代位求偿，当甩手掌柜，把事情都交给保险公司。D、如果对方保险足够，直接向对方保险公司索赔。E、双方保险公司都拒绝的话，就起诉吧。