非法集资案判刑后的罚款从那里扣

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• 问非法集资可以判缓刑吗，非吸案从犯能判缓刑么
  

  缓刑是在监外考查，期满后实际刑期不再执行，往往非法集资案件的当事人较多，社会影响较大，对社会秩序的安定产生影响，故法院判处缓刑有利于犯罪分子在社区矫正机构的监督下积极还款，同时还可以减轻其自身罪责，也有利于社会稳定。

• 问那个非法集资260万会判刑的
  

  以非法占有为目的，以诈骗方式非法集资的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款或者没收财产。诈骗金额特别巨大，给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。一、数额较大：个人数额超过十万元，单位数额超过五十万元；二、数额巨大：个人数额超过二十万元，单位数额超过五十万元；三、数额特别巨大：个人数额超过一百万元，单位数额超过二百五十万元。因此，10万元非法集资诈骗应被视为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款。

• 问法院做出了判决罚款能从应付工资里扣处罚款么
  

  一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

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