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超过20%以上不足50%的道路规定时速,罚款100元,驾驶证扣6分; 超过规定时速50%以上,驾驶证扣12分,处以500元-2000元之间的的违章罚款。
仅仅根据员工工伤视力下降百分之八十并不能直接给出判定,需要根据员工实际矫正视力是多少来进行判定。工伤鉴定是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行判定的。而有关于视力的标准如下:三级标准:20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);四级标准:17)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.118)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°);五级标准:25)一眼矫正视力
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
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