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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可以认定为工伤,你的工作单位应该付工伤赔偿责任。 如果你既属于工伤又属于交通事故的话,你可以选择进行工伤赔偿或者交通事故人身损害赔偿,向一方主张后就关于相同的赔偿项目就不可以选择另一方主张,对于不同项目的赔偿你可以向另一方主张赔偿。
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。2、如果您是非主要责任,则构成工伤,可以要求公司申请先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。3、但在仲裁之前,您需要收集证据您与公司之间的事实劳动关系,证据例如:工资条、人证等等。
首先确定为非本人主要责任的,才可以认定工伤,非此不能认定工伤,发生交通事故,并且认定工伤的,首先要进行交通事故赔偿,交通事故赔偿低于工伤补助的,工伤保险给予补足,也就是说,不能得到双份赔偿,公司已经参加工伤保险,应该由工伤保险承担费用,鉴于肇事者找不到,事故又因为无法确定责任,无法认定工伤的,应该首先启动救助机制,由道路交通事故社会救助基金垫付。
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