工伤鉴定后结果怎么赔偿?

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• 问工伤鉴定结果出来后应该怎么赔偿
  

  这要经过鉴定才能确定等级。 你们可以协商解决，协商不成，这要分两种情况，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问工伤鉴定结果出来后赔偿金怎么算
  

  员工工伤鉴定结果出来之后，是需要申请工伤待遇审核，由工伤保险基金支付保险应支付部分。在员工和单位解除劳动关系时，单位需要支付员工一次性伤残就业补助金及一次性伤残医疗补助金。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问工伤鉴定结果下来后怎么做出鉴定结果
  

  [q ote][b]以下是引用[i]w haoye在2005-8-2 17:27:00[/i]的发言：[/b] 感谢律师的帮助，我的工伤赔偿结果是一分钱也没有，更加不是“双赔了” 1.问劳动部门负责赔偿的人，回答说，交通事故赔偿就是工伤赔偿，说我们扬州市政府好没有执行新的规定，再问他们是按照新规定还是按照旧规定，他们自己也说不清楚，他们还回答说，要么打官司。 2.我的劳动鉴定，定为八级，但是通知单上也的却是“重新鉴定”。我只鉴定一了次，为什么叫“重新鉴定”呢？是否和交通事故法医鉴定有连接，问我厂里的专管工伤的那个负责人，他也说不清楚。 3.我第二次开刀的手术发票，劳动部门是否应该拿去，没有赔偿我，为什么要我发票呢，是否有什么问题？ 我厂跟我们员工买工伤保险。 目前，我想放弃这些事，但想有个说法谈何容易，请律师能够帮助我，指点我一下。 [/q ote] 谁帮帮我，请各位好心人帮帮我吧

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