劳动合同备案后不交保险可以吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不备案可以上社保吗？
  

  劳动合同不备案的情况下，也是不影响社保的缴纳，缴纳社保只需要要签订了劳动合同后，建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问劳动合同不备案可以领社保吗？
  

  劳动合同不备案的情况下，也是不影响社保的缴纳，缴纳社保只需要要签订了劳动合同后，建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问劳动合同不备案可以上社保吗
  

  劳动合同不备案的情况下，也是不影响社保的缴纳，缴纳社保只需要要签订了劳动合同后，建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,309人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,154人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,577人已观看

• 1'13
  财产保险合同可以转让吗

  1,837人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同不备案可以交社保吗

  893人已浏览

• 
  劳动合同不备案可以上社保吗

  231人已浏览

• 
  不交保险可以签劳动合同吗？

  495人已浏览

• 
  不备案的劳动合同可以上社保吗

  420人已浏览